受李向柱主席委托，6月4日上午，省教育工会副主席马笑安赴西安石油大学工会调查了解该校学生食堂炊事员杨福龙等人与学校的劳动争议案件情况。
    在西安石油大学工会主席李方的主持下，该校后勤服务集团饮食中心负责人详细汇报了杨福龙等人与学校的劳动争议起因、焦点及目前案件进展情况。
     马笑安副主席听取情况汇报之后说，第一，工会作为职工利益的代表者和维护者，一定要适应新形势新任务，紧紧围绕学校工作大局，主动维护广大职工包括外聘员工的合法权益。对于职工的劳动纠纷，要高度关注、主动介入、及时协调化解，把党和政府的关怀和温暖送到广大劳动群众心坎上；第二，对外聘员工的管理一定要以人为本，依法律为准绳，建立健全规章制度，涉及职工切身利益的方案，一定要经过职代会讨论通过；第三，为劳动者缴纳社会保险，这既是国家法律的规定，也是社会文明进步的表现，用工单位应主动向学校提出，研究解决的方案；第四，当前高校聘用的非在编职工，许多是第二代甚至第三代农民工，相比他们的父辈，有文化，自我维权意识强，用工单位一定要为他们创造比较好的工作环境和生活环境。马笑安副主席特别强调，当前高校正值学生复习考试阶段，后勤保障工作十分重要。一定要采取切实有效措施，做好后勤系统职工的思想工作，保证学校的稳定大局。